Repower

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir unsorientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams «Netzplanung Prättigau/Rheintal» suchen wir für unseren Standort in Klosters eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Sie sind verantwortlich für sämtliche administrative Aufgaben der Bereiche Netzplanung und Netzbau. Sie unterstützen dabei den Abteilungsleiter bei der Erledigung allgemeiner Korrespondenz, Organisation und Dokumentation in allen Bereichen. Ausserdem führen Sie das Archiv der Netzplanung/-bau und sind für die Rechnungsstellung zuständig. Des Weiteren arbeiten Sie als Key-User für den Bereich Netz im SAP-Prozess Customer Services mit.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese Aufgaben bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise Berufserfahrung mit. Sehr gute EDV-Kenntnisse, technische Affinität sowie Freude am Umgang mit internen und externen Kunden runden Ihr Profil ab. Deutsch ist Ihre Muttersprache und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Diese Aufgabe möchten wir einer teamfähigen und selbständigen Persönlichkeit mit grossem Engagement übertragen.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Marco Schröttenthaler, Leiter Netzplanung Prättigau/Rheintal, unter Telefon +41 81 423 7731.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Angela Loretz, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von über 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams «Corporate Risk Management» suchen wir für unseren Standort in Poschiavo eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Sie überwachen die Limiteneinhaltung, analysieren neuen Gegenparteien, evaluieren täglich die Kreditrisiken und unterstützen damit laufend das operative Geschäft. Mit einem zeitnahen Reporting informieren Sie die operativen Einheiten und Managementebenen. In Zusammenarbeit mit unserem Rechtsdienst führen Sie die Verhandlungen von EFET’s. Sie verfolgen die regulatorischen Veränderungen und erarbeiten Vorschläge für die Anpassung unserer Modelle und Richtlinien. Sie vertreten das Thema Counterparty Risk Management im Risk Management Committee des Unternehmens.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese Aufgabe verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Risk Management, Finance und/oder Controlling. Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Counterparty Risk Management mit. Kenntnisse der Energiebranche und der Umgang mit ETRM-Systemen sind von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Deutsch-, Englisch- und idealerweise auch Italienischkenntnisse. Als teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative ergänzen Sie uns optimal.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Silvio Stengler, Leiter Corporate Risk Management, unter Telefon 081 839 7163

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von über 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams „Enterprise Content Management – Competence Center“ suchen wir für unseren Standort in Landquart eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
In dieser Funktion implementieren Sie gemeinsam mit  dem Leiter ECM Competence Center ein gruppenweites Enterprise Content Management System. Im Fokus steht dabei eine schnelle und einheitliche Umsetzung. Zu den Hauptaufgaben gehört neben der Projektmitarbeit die Stellvertretung, beziehungsweise die technische Projektleitung, aber auch die Schulung der Mitarbeiter gruppenweit und die Durchführung von Workshops. Nach der Einführung des Systems gehören der Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Funktionalitäten des ECM Systems zu den Kernaufgaben.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Hoch-/Fachhochschule in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit guten Informatikkenntnissen. Sie haben einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im ECM-Umfeld. Diese Aufgabe möchten wir einer teamorientierten und selbstständigen Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und hohen Engagement übertragen. Neben Deutsch als Muttersprache und Italienisch auf verhandlungssicherem Niveau sind Englischkenntnisse erwünscht.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Christian Lochner, Leiter ECM CC, unter Telefon 081 423 7878

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir unsorientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungs-kette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams «Technische Dienste Netz Engadin & Puschlav» suchen wir für unseren Standort in Bever eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Sie planen, projektieren und leiten Investitionsprojekte (Trafostationen, Verteilanlagen, Niederspannungs- und Mittelspannungsleitungen sowie öffentliche Beleuchtung) und begleiten diese bis zum Projektabschluss. Dabei sind Sie für die Einhaltung der Normen, Qualität, Kosten und Termine verantwortlich. Für Kundenanlagen sowie Investitionsprojekte erstellen Sie selbstständig oder nach Vorgaben Werk- und Netzpläne, Verteilschemas und Werkstattzeichnungen mit Hilfe von computergesteuerten Programmen wie AutoCAD und GIS. Zudem erstellen Sie Archivierungsvorschriften und erarbeiten Ausführungsunterlagen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen. Sie unterstützen Ihren Vorgesetzten bei der Ausarbeitung von Konzepten und Spezialprojekten. Das Erstellen von Angeboten inkl. Abrechnungen mit Hilfe der Software SAP runden Ihre Aufgaben ab.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese Aufgabe haben Sie eine elektrotechnische Grundausbildung abgeschlossen und bringen einige Jahre Berufserfahrung mit. Vorzugsweise haben Sie sich zum/r Techniker/in TS/HF oder zum/r Netzfachmann/frau FA mit Fachrichtung Projektierung und Betrieb weitergebildet. Sie arbeiten lösungsorientiert und genau und verstehen es, Ihre guten Computerkenntnisse in der Praxis anzuwenden. Sie sprechen fliessend Deutsch, Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Diese Aufgabe möchten wir einer teamfähigen und selbständigen Persönlichkeit mit grossem Engagement übertragen.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Ivan Caderas, Leiter Netzplanung Engadin & Puschlav Netz Schweiz, unter Telefon +41 81 839 7525.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Angela Loretz, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir unsorientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungs-kette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams «Corporate Treasury» suchen wir für unseren Standort in Landquart einen/einen

DIE HAUPTAUFGABEN
In dieser Funktion sind Sie für die Finanzierungen anstehender Projekte sowie Refinanzierungen der bestehenden Assets auf Konzernebene zuständig. Sie analysieren die Finanzmärkte und erarbeiten Finanzierungsmöglichkeiten. In enger Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling beraten und betreuen Sie gemeinsam mit den Projektleitern die Finanzierungsvorhaben. Weiter sind Sie für die Erstellung der Treasury-Reports und das Stakeholder Management zuständig. Projektaufgaben ergänzen Ihr Aufgabengebiet.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss in der Finanzbranche oder eine Bankfachausbildung kombiniert mit einer Weiterbildung. Oder alternativ verfügen Sie über ein Hoch-/ Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft sowie einige Jahre Berufserfahrung mit eigenen Projekten. Als eigenverantwortliche und selbstständige Persönlichkeit mit einer hohen Eigeninitiative ergänzen Sie uns optimal. Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sind Italienischkenntnisse von Vorteil.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Andreas Knecht, Leiter Corporate Treasury, unter Telefon +41 (0)81 839 7401

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir unsorientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungs-kette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Ergänzung unserer Teams «Projekt Lagobianco» suchen wir für unseren Standort in Poschiavo eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
In dieser Funktion unterstützen Sie das Projektleitungsteam in diversen administrativen Belangen. Sie organisieren und koordinieren Sitzungen und Geschäftsreisen, koordinieren Terminkalender, bearbeiten E-Mails, erstellen Präsentationen und verfassen Korrespondenzen in Deutsch, Italienisch und Englisch. Weiter überwachen Sie Termine und Pendenzen und haben die Möglichkeit, in verschiedenen Fachbereichen mitzuarbeiten.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Diese verantwortungsvolle Position möchten wir einer eigeninitiativen, loyalen Persönlichkeit mit hoher Flexibilität anvertrauen. Eine kaufmännische und/oder technische Aus- und Weiterbildung sowie Leistungsausweise in ähnlicher Funktion werden vorausgesetzt. Dabei kommunizieren Sie mündlich und schriftlich sicher in Deutsch, Italienisch und Englisch. Gute Umgangsformen sowie ein natürlich-sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Katia Monigatti, Assistentin Leiter Anlagen, unter Telefon +41 81 839 7112.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Die aurax connecta ag ist eine eigenständige Unternehmung innerhalb der Repower Gruppe. Sie betreibt das moderne KnS (Kommunikationsnetz Surselva). Radio- und TV-Programme, Breitband-Internet, Mietleitungen, Digital-TV und -Telefon gehören zum attraktiven Angebot der aurax connecta ag.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich «Kommunikationsnetz» suchen wir für unsere Standorte in Ilanz und Landquart eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
In dieser Funktion sind Sie für die Akquisition von Privat- und Geschäftskunden sowie für den administrativen und technischen Kundensupport (Internet, Radio/TV, Telefonie) verantwortlich. Dazu gehören das Erstellen und Bearbeiten von Verträgen, Offerten, Mutationen und Rechnungen. Sie sind der persönliche und telefonische Ansprechpartner von KnS- und ilnet-Kunden in unseren Geschäftsstellen in Ilanz und Landquart. Des Weiteren erstellen Sie Kunden-Statistiken, erledigen allgemeine Korrespondenz und betreuen den First Level Helpdesk.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese Aufgaben bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (von Vorteil im Verkauf) mit. Sehr gute EDV-Kenntnisse, eine technische Affinität sowie Freude am Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab. Wir erwarten hervorragende Umgangsformen, eine hohe Kundenorientierung, korrektes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch als Muttersprache, Romanisch und Italienisch von Vorteil). Diese Funktion ist mit einer Reisetätigkeit innerhalb der beiden Versorgungsgebiete verbunden.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Jürg Boner, Leiter Kommunikationsnetz Kundenbetreuung, unter Telefon 081 926 27 83.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Angela Loretz, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir unsorientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungs-kette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams «Betrieb Produktion und Netz» suchen wir für unseren Standort in Robbia eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung unserer Netz- und Produktionsanlagen ab der Leitstelle in Robbia. Sie analysieren und beheben Störungen rasch und übernehmen die Koordination für den Piketteinsatz vor Ort. Zudem führen Sie Schaltungen sicher aus und erstellen aussagekräftige Betriebsstatistiken. Von anderen Unternehmen werden Sie als kompetente Ansprechperson bei der Koordination des Netz- und Kraftwerkbetriebes geschätzt. Damit Sie diese Tätigkeiten fachkundig ausführen können, werden Sie von uns während der Einarbeitung zum Betriebsaufseher ausgebildet. Sie sind bereit Schichtdienst zu leisten, da das Betriebszentrum 365 Tage im Jahr rund um die Uhr besetzt ist.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe haben Sie eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/-mechanik oder Automatisierung abgeschlossen und bringen einige Jahre Berufserfahrung mit. Sie arbeiten selbstständig und gehen die Aufgaben ruhig, logisch und strukturiert an. Sie verfügen über ein gutes Vorstellungsvermögen im Zusammenhang mit Schemas, Grafiken und Netzstrukturen und es fällt Ihnen leicht, Ihre guten EDV-Kenntnisse in der Praxis anzuwenden. Als kommunikative Persönlichkeit verfügen Sie über gute deutsche und italienische Sprachkenntnisse.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Sandro Isepponi, Leiter Betrieb Produktion und Netz, unter Telefon +41 81 839 7314.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Angela Loretz, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von über zwei Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung «Middle Office» suchen wir für unseren Standort in Poschiavo eine/n 

DIE HAUPTAUFGABEN
In dieser Funktion bewirtschaften Sie Marktdaten und entwickeln Analysemodelle und -instrumente zur Unterstützung der gesamten Repower-Gruppe und insbesondere der Trading-Abteilung in Poschiavo. Sie pflegen und erweitern die Funktionalitäten der Market Database: Dies umfasst auch die Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen zur Qualitätsprüfung und Datensicherheit. In Ihrer Funktion als Data Analyst/in ist es äusserst wichtig, komplexe Anforderungen zu verstehen und zu bearbeiten. Sie entwickeln quantitative Analysen und mathematische Modelle, welche sowohl die Vorgaben des Middle Office als auch die Bedürfnisse der Anwender erfüllen.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese Aufgabe verfügen Sie über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Datenverwaltung und –verarbeitung. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Modellanalyse und Programmierung mit. Sie beherrschen insbesondere SQL, die entsprechenden Services, VBA sowie die Office-Programme auf professionellem Niveau. Ausserdem haben Sie Erfahrung in mindestens einer hochentwickelten Programmiersprache wie MatLab, Gams o.Ä.; Powershell-Kenntnisse sind von Vorteil. Genauigkeit, Organisationstalent, die Fähigkeit zuzuhören, die Anforderungen zu analysieren und zu verstehen sowie das Interesse für eine vielseitige und dynamische Tätigkeit sind ein Muss. Sie sind es sich gewohnt, in heterogenen Gruppen zu arbeiten, Services zu bieten und Unterstützung zu leisten. Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Italienisch und Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Englisch-Kenntnisse.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige Stelle, Eigenverantwortung, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team sowie eine moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Weitere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Lorenzo Pola, Leiter Middle Office, unter Telefon +41 (0)81 839 7271.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com.

Building trust, taking personal initiative, producing effect: these are our core values. We are an international energy company that operates along the entire value chain. Our annual revenue is approximately CHF 2 billion. We trade in electricity, gas and certificates throughout Europe. Our key markets are Switzerland, Italy, Germany and Romania.

To strenghten our team for the Poschiavo region, we are looking for a

MAIN TASKS
• Conduction of all phases of technical projects: design, implementation, testing, deployment;
• Development and maintenance of knowledge about interdependencies of all infrastructure components deployed in the production environment;
• Managing and documenting relations between components of a complex infrastructure;
• Monitoring, maintenance and upgrading of all layers of ICT infrastructure, including virtualised and non-virtualised server hardware, operating systems, applications, networks and devices.

REQUIRED PROFILE
• Thorough knowledge of English and basic knowledge of Italian and/or German language;
• University studies in the field of Computer Science/Engineering;
• Flexibility and willingness to work on 24/7 shifts when needed.

a. Professional experience:
• At least 5 years of ICT related professional work experience;
• Administration of  Microsoft Active Directory environments;
• Maintenance of Citrix and Microsoft operating systems and servers, within virtualised operating environments.

b. Professional knowledge:
• MS Windows Server 2003/2008 including Active Directory and LDAP;
• MS Exchange Server 2007/2010 including provisioning and maintenance of mailboxes and disaster recovery;
• Citrix XenApp Server, Access Gateway and XenDesktop environments;
• Data center technology and operations in virtualised environments;
• An advanced vendor (Microsoft, Citrix, VMware) certification will be considered as a plus.

c. Skills and competencies:
• Effective oral and written communication and technical documentation skills;
• Focus on customers and service orientation;
• Ability to work in a team;
• High level of initiative;
• Experience in a multidisciplinary, multicultural, international working environment.

DESCRIPTION
This is a varied position of responsibility at an international company with a modern corporate culture and which also offers scope for personal initiative. The successful candidate will join a highly motivated team and enjoy a pleasant working environment, modern infrastructure and good employment conditions.

Terms and conditions: To be agreed upon.

For more information, please contact Mr Giordano Zanoli, Head of IT System Design, +41 81 839 7111

Interested applicants should send their applications to Ms Hildegard Etter, Human Resources, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Building trust, taking personal initiative, producing effect: these are our core values. We are an international energy company that operates along the entire value chain. Our annual revenue is approximately CHF 2 billion. We trade in electricity, gas and certificates throughout Europe. Our key markets are Switzerland, Italy, Germany and Romania.

To strenghten our team for the Poschiavo region, we are looking for a

MAIN TASKS
The person we are looking for will be in charge of the administration, configuration and maintenance of the IT systems used by the Trading department. In this function you will be responsible for the analysis and functional specification of business requirements as well as their implementation in the respective systems. In addition, you will define interfaces between the various corporate IT systems and specify new functionalities on existing systems, according to market needs and in collaboration with users and software vendors. You will assist the department in the selection and testing of new applications as well as supervising release changes. Participation in software implementation projects at in the various offices in Prague or Milan are also included in your activities.

REQUIRED PROFILE
We are looking for someone with experience in managing business applications, preferably in the area of trading, knowledge of energy trading and the ability to work accurately and responsibly. We are expecting an university degree in computer science or similar, at least three years of professional experience and an interest in the energy sector. An excellent command of written and spoken Italian and English is also required. Knowledge of German would be an advantage.

DESCRIPTION
This is a varied position of responsibility at an international company with a modern corporate culture and which also offers scope for personal initiative. The successful candidate will join a highly motivated team and enjoy a pleasant working environment, modern infrastructure and good employment conditions.

Terms and conditions: To be agreed upon.

For more information, please contact Mr Matteo Cabassi, Head of Application Management, +41 81 839 7148

Interested applicants should send their applications, including a photograph, to Ms Hildegard Etter, Human Resources, Talstrasse 10, 7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von über zwei Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unserer Abteilung «Corporate Marketing und Unternehmenskommunikation» suchen wir für unseren Standort in Poschiavo eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
In dieser Funktion sind Sie eigenverantwortlich für die professionelle technische Betreuung unserer Plattformen Internet und Intranet sowie aller anderen Systeme und Applikationen innerhalb des Teams «Corporate Marketing und Unternehmenskommunikation». Sie betreuen die bestehenden Applikationen, erarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Team neue, verbesserte Funktionalitäten und gewährleisten einen störungsfreien Betrieb. Ausserdem beraten und unterstützen Sie das Team bei allen technischen Fragestellungen.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Informatiker oder haben ein Studium (FH/Uni) im Bereich Informatik abgeschlossen und bereits einige Jahre Berufserfahrungen als Application Manager. Sie kommunizieren mündlich und schriftlich stilsicher in deutscher und in italienischer Sprache. Gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Als kommunikative Persönlichkeit mit einer überzeugenden Arbeitstechnik und einem Flair für das Marketing ergänzen Sie uns optimal. Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

DAS ANEGBOT
Eine entwicklungsfähige Stelle, Eigenverantwortung, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team sowie eine moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Weitere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Paolo Raselli, Leiter Marketing Produktion, unter Telefon +41 (0)81 839 7168

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Die aurax connecta ag ist eine eigenständige Unternehmung innerhalb der Repower Gruppe. Sie betreibt das moderne KnS (Kommunikationsnetz Surselva). Radio- und TV-Programme, Breitband-Internet, Mietleitungen, Digital-TV und -Telefon gehören zum attraktiven Angebot der aurax connecta ag.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich «Kommunikationsnetz» suchen wir für unseren Standort in Ilanz eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Sie sind zuständig für den Betrieb und Unterhalt des IP-Netzwerkes sowie der Server-Infrastruktur. Bei Problemen oder Störungen beraten und unterstützen Sie unsere Kunden kompetent am Telefon (1st und 2nd Level Support). Sie analysieren und beheben Störungen (Netzwerk, Telefonie und TV) und helfen zudem bei der Entwicklung und Implementierung neuer Services mit. Zudem sind Sie für die Betreuung und den Support der Bürokommunikation (Windows-Umgebung) zuständig. Diese Tätigkeit ist auch mit Piketteinsätzen verbunden.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese abwechslungsreiche Aufgabe verfügen Sie über einen Abschluss als Informatiker/in und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit. Sie besitzen ein gutes technisches Fachwissen im Bereich TCP/IP sowie im Windows Umfeld. Kenntnisse in Routing-Technologien sowie Cisco-Zertifizierungen sind erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung. Sie sprechen fliessend Deutsch und technisches Englisch. Diese Aufgabe möchten wir einer selbständigen, engagierten und teamfähigen Persönlichkeit mit grossem Engagement übertragen.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Walter Albin, Leiter Netzbau und Unterhalt, unter Telefon 079 662 2211

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Angela Loretz, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir unsorientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungs-kette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich ERP Kompetenzzentrum suchen wir für unseren Standort in Landquart eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Applikationen Treasury Management und FI/CO sowie der Analyse von Anforderungen und Prozessen der Fachbereiche. Sie arbeiten aktiv in SAP-Projekten mit und übernehmen in Teilprojekten auch die Projektleitung. Weiter organisieren und führen Sie Schulungen und Workshops durch und sind für die Erstellung von Dokumentationen verantwortlich. Die Transformation von Business Requirements sowie die Konzeption, das Design und die Qualitätskontrolle von SAP-Lösungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker/In oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie bringen fundierte Kenntnisse der SAP Module Treasury Management und FI/CO mit. Gute Kenntnisse im Bereich von Prozessen sowie Erstellung von Dokumentationen  runden Ihr Profil ab. Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher in Deutsch und Englisch; Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Als teamorientierte und selbstständige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit ergänzen Sie unser Team optimal.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, Eigenverantwortung, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team sowie moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Alexi Calonder, Head of ERP Center of Competence, unter Telefon +41 81 423 7848

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von über 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Für den Aufbau des Group Compliance Managements der Repower Gruppe und den Ausbau des Country Compliance Managements Switzerland suchen wir für unseren Standort in Landquart eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

- Aufbau Group Compliance Management für die gesamte Repower Gruppe und Ausbau Country   Compliance Management Switzerland;
- Leitung Group Compliance und Country Compliance Switzerland;
- Federführung und Unterstützung beim Aufbau eines gruppenweiten Enterprise Risk Managements;
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Enterprise Risk Management der Gruppe (Financial Reporting Risk Management (incl. Internal Control System.), Market and Credit Risk Management und Business & Strategic Risk Management);
- Leitung, Überwachung und fachliche Zusammenarbeit mit den Compliance Officers in den übrigen Länderorganisationen;
- Enge Zusammenarbeit mit Legal Services der Gruppe und der einzelnen Länderorganisationen sowie sämtlichen Assurance Funktionen (Gruppe und Länderorganisationen);
- Mitwirkung und Ausarbeitung bei der Erstellung und Umsetzung von Weisungen, Reports und Stellungnahmen (Organisationsverantwortung Weisungswesen);
- Erstellen von Risikoanalysen (Compliance Risk Management), Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Überwachung der Compliance Risiken (Monitoring);
- Ausbildung von Mitarbeitern in der Schweiz und auf der Gruppenebene;
- Projektarbeit und Beratung sämtlicher Geschäftsbereiche der Repower Gruppe und der Organisationseinheit Schweiz im Bezug die Compliance.
Sie rapportieren bis zur Integration des Compliance Managements in das Enterprise Risk Management direkt an den Leiter Legal Services. Funktional rapportieren Sie zudem an den CEO der Repower Gruppe und an den Verwaltungsrat der Repower AG.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation. Sie bringen mindestens sechs Jahre Berufserfahrung davon mindestens drei Jahre als Compliance Officer in der Energie-, Finanz- oder Industriebranche oder in einer vergleichbaren Tätigkeit (im Rahmen von unternehmerischen Assurance Funktionen) mit. Diese Aufgabe möchten wir einer durchsetzungsstarken und selbstständigen Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie hoher Integrität und Flexibilität übertragen. Als Sprachen setzen wir Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau voraus, Italienischkenntnisse sind erwünscht.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, ein motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Dr. iur. Marc Grünenfelder, Leiter Legal ServicesTelefon 081 423 7892.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von über 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams «Corporate IT» suchen wir für unseren Standort in Poschiavo eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
In dieser Funktion stellen Sie die Sicherheit aller relevanten IT-Systeme vor internen oder externen Gefährdungen sicher und garantieren deren vollständige Integrität rund um die Uhr.  Dafür erarbeiten Sie selbständig Methoden und Prozesse, unterstützen die anderen Bereiche bei der Einhaltung der Richtlinien und aktualisieren diese laufend. Ausserdem erstellen Sie kontinuierlich Reportings über mögliche Sicherheitsrisiken, analysieren Lösungsmöglichkeiten und evaluieren diese für das Management. Eine umfassende Dokumentation und die interne Kommunikation runden Ihre Aufgaben ab.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese Aufgabe verfügen Sie über ein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik und einige Jahre Berufserfahrung. Erfahrungen im Bereich Sicherheit oder Sicherheitsberater sind von Vorteil. Als selbständige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Loyalität und Motivation ergänzen Sie uns optimal. Für diese Funktion müssen wir zwingend gute Deutsch-, Englisch- und idealerweise auch Italienischkenntnisse voraussetzen.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Antonio Moz, Leiter Corporate IT, unter Telefon 081 839 7143

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir unsorientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungs-kette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams «Prozesse und Management-Systeme» suchen wir für unseren Standort in Küblis eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Sie beraten und unterstützen die Verantwortlichen bei der Umsetzung des Arbeitsschutzmanagementsystems und schulen unsere Mitarbeitenden an den verschiedenen Standorten zum Thema Arbeitsschutz. Sie entwickeln unser Arbeitsschutzkonzept laufend weiter und kontrollieren dessen Umsetzung in die Praxis. Zudem sind Sie für die Akquisition, Beratung und Schulung von externen Ansprechpartnern zuständig, erstellen das Budget für Ihren Fachbereich und verfassen den jährlichen internen Arbeitsschutzbericht.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe haben Sie ein technisches Studium (Techniker TS, Ingenieur) sowie eine Weiterbildung im Bereich Arbeitsschutz (Sicherheitsfachmann/-ingenieur, etc.) absolviert  und bringen einige Jahre Berufserfahrung mit. Diese Tätigkeit beinhaltet eine gewisse Reisebereitschaft im Kanton Graubünden. Sie sprechen Deutsch und Englisch (von Vorteil auch Italienisch) und Ihre didaktischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, den Mitarbeitenden das Thema Arbeitsschutz eindrücklich und lebhaft zu vermitteln. Sie zeigen Eigeninitiative, eine hohe Kundenorientierung und arbeiten sehr selbständig.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.
Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Christian Brütsch, Leiter Prozesse und Management-Systeme, unter Telefon 081 423 7968

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Angela Loretz, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Die Ausbildung von jungen Fachleuten ist uns ein grosses Anliegen. Ab 1. August 2012 bieten wir zwei Lehrstellen an

DIE HAUPTAUFGABEN
Als Lernender Netzelektriker lernst du alles Wichtige bezüglich Bau, Betrieb und Unterhalt unserer Stromleitungen und unterstützt dein Team dabei tatkräftig. Auch Arbeiten an Transformatorenstationen und öffentlichen Beleuchtungen in deiner Region gehören zu deiner Ausbildung. Während deiner Lehrzeit bist du oft in der Natur unterwegs.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Wir wünschen uns interessierte und motivierte junge Persönlichkeiten, die bereit sind, Schritt für Schritt Eigenverantwortung zu übernehmen und gerne mit Menschen zusammenarbeiten. Für diese Lehrstellen suchen wir kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeiten. Ausserdem verfügst du über handwerkliches Geschick und magst die Arbeit im Freien.

DAS ANGEBOT
Du darfst von uns eine interessante und vielseitige Ausbildung erwarten. Ebenso ein Team, das dich kompetent, zuverlässig und sicher auf deinem Berufsweg begleitet.

Nähere Auskunft zu der Lehrstelle oder einen Termin für eine Schnupperlehre erteilt dir gerne Herr Tarcisi Cavigelli, Leiter Netzbau Surselva Netz Schweiz, unter Telefon 081 926 2730.

Verstärke unser Team mit deiner jugendlichen Energie! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto, Schulzeugnissen, Multicheck oder Basic Check an Repower AG, Frau Angela Loretz, Personalwesen, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Die Ausbildung von jungen Fachleuten ist uns ein grosses Anliegen. Ab 1. August 2012 bieten wir in unserem Kundecenter in Ilanz eine

DIE HAUPTAUFGABEN
Du berätst unsere Kunden zuvorkommend und kompetent. Du bist immer über die neusten Technologien und Telekommunikationsgeräte informiert. Ausserdem hast du Freude am Beraten, Verkaufen und am Kontakt mit unserer Kundschaft. Neben der Verkaufstätigkeit übernimmst du auch administrative Aufgaben wie Bestellwesen, Überprüfung der Lieferungen und Lagerbewirtschaftung.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Wir wünschen uns eine interessierte und motivierte junge Persönlichkeit, die bereit ist, Schritt für Schritt Eigenverantwortung zu übernehmen und gerne mit Menschen zusammenarbeitet. Für diese Lehrstelle suchen wir eine kommunikative, begeisterungsfähige Person mit guten Schulnoten. Kontaktfreudigkeit und Interesse an modernen Technologien der Telekommunikation, Informatik und Multimedia faszinieren dich.

DAS ANGEBOT
Du darfst von uns eine interessante und vielseitige Ausbildung erwarten. Ebenso ein Team, das dich kompetent, zuverlässig und sicher auf deinem Berufsweg begleitet.

Nähere Auskunft zu der Lehrstelle oder einen Termin für eine Schnupperlehre erteilt dir gerne Frau Angela Loretz, Personalwesen/Berufsbildung, unter Telefon 081 423 7753.

Verstärke unser Team mit deiner jugendlichen Energie! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto, Schulzeugnissen, Multicheck oder Basic Check an Repower AG, Frau Angela Loretz, Personalwesen, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind Werte, an denen wir uns orientieren. Als international tätige Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von über 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams «Lagobianco» suchen wir für unseren Standort in Poschiavo eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Das Projekt Lagobianco ist in mehrere Teilprojekte unterteilt. Innerhalb des Fachbereiches «Bau» führen und entwickeln Sie das Gesamtprojekt mit. Dabei bearbeiten Sie Projektvarianten, erstellen Aufträge und vergeben Werksverträge, veranlassen Ausschreibungen und begleiten das Bauprojekt. Ihre Arbeit dokumentieren Sie entsprechend den firmeninternen Richtlinien. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Projektes runden Ihr Aufgabengebiet ab.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Diese Aufgabe möchten wir einer teamorientierten und selbstständigen Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Entscheidungskompetenz übertragen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Hochschule, Fachhochschule) in der Fachrichtung Bau oder Wasserbau. Von Vorteil haben Sie sich im Bereich Betriebswirtschaft und Projektmanagement weitergebildet und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung. Sie präsentieren Ihr Projekt überzeugend und kommunizieren mündlich und schriftlich sicher in Deutsch. Projektsprache ist Deutsch. Idealerweise verfügen Sie über Italienischkenntnisse.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Roberto Ferrari, Leiter Projekt Lagobianco, unter Telefon +41 81 839 7101

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com