Repower

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir unsorientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams «Netzplanung Prättigau/Rheintal» suchen wir für unseren Standort in Klosters eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Sie sind verantwortlich für sämtliche administrative Aufgaben der Bereiche Netzplanung und Netzbau. Sie unterstützen dabei den Abteilungsleiter bei der Erledigung allgemeiner Korrespondenz, Organisation und Dokumentation in allen Bereichen. Ausserdem führen Sie das Archiv der Netzplanung/-bau und sind für die Rechnungsstellung zuständig. Des Weiteren arbeiten Sie als Key-User für den Bereich Netz im SAP-Prozess Customer Services mit.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese Aufgaben bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise Berufserfahrung mit. Sehr gute EDV-Kenntnisse, technische Affinität sowie Freude am Umgang mit internen und externen Kunden runden Ihr Profil ab. Deutsch ist Ihre Muttersprache und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Diese Aufgabe möchten wir einer teamfähigen und selbständigen Persönlichkeit mit grossem Engagement übertragen.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Marco Schröttenthaler, Leiter Netzplanung Prättigau/Rheintal, unter Telefon +41 81 423 7731.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Angela Loretz, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com

Creare un clima di fiducia, assumere l’iniziativa personale, generare degli effetti: sono questi i nostri valori di riferimento. Siamo una società energetica attiva a livello internazionale e su tutta la filiera elettrica. Il nostro fatturato annuo è pari a circa 2 miliardi di franchi. Siamo presenti in tutta Europa nel commercio di elettricità, gas e certificati. I nostri mercati chiave sono la Svizzera, l’Italia, la Germania e la Romania.

Per potenziare il nostro team «Corporate Risk Management» nella sede di Poschiavo cerchiamo una/un

COMPITI PRINCIPALI
La persona che cerchiamo dovrà controllare il rispetto dei limiti previsti, analizzare le nuove controparti e valutare giornalmente i rischi di credito svolgendo in tal modo una funzione di supporto continuativo al settore operativo. Dovrà pertanto informare tempestivamente le unità operative e i diversi livelli del management attraverso la redazione di appositi rapporti. In collaborazione con il nostro servizio giuridico dovrà condurre le trattative con l’EFET. Inoltre dovrà seguire le evoluzioni del quadro normativo ed elaborare proposte di adeguamento dei nostri modelli e delle nostre linee guida. Infine, esporrà le questioni riguardanti il counterparty risk management nel Comitato di gestione dei rischi dell’azienda.

PROFILO RICHIESTO
Per questa attività cerchiamo una persona con un titolo di studio in economia aziendale, che abbia approfondito la gestione dei rischi, la finanza e/o il controlling e che abbia alle spalle almeno tre anni di esperienza nella gestione dei rischi di credito. Conoscenze del settore energetico e dei sistemi ETRM costituiscono titolo preferenziale. Sono richieste ottime conoscenze di tedesco, inglese e preferibilmente anche di italiano. Completano il profilo una personalità aperta, capace di lavorare in gruppo e con uno spiccato spirito d’iniziativa.

INSERIMENTO
Offriamo un’attività articolata e di responsabilità, in una società attiva a livello internazionale con una moderna cultura aziendale. Sono previsti l’inserimento in un team molto motivato, un buon clima di lavoro, infrastrutture moderne e buone condizioni contrattuali.

Termine di assunzione: da concordare.

Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere al signor Silvio Stengler, Responsabile Corporate Risk Management, telefonando al numero +41 81 839 7163.

Le persone interessate sono pregate di inviare la propria candidatura alla signora Hildegard Etter, Risorse umane, Talstrasse 10, 7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com.

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von über 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir in Dortmund eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Sie bearbeiten verantwortlich die Kundenprozesse im Bereich der Gewerbekunden und kalkulieren Angebote für diese Kundengruppe. Die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft (Angebote, Vertragsmanagement, Kundenwechselprozesse, Forderungsmanagement etc.) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Die permanente Verbesserung der Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team und die Unterstützung des Außendienstes gehören zu Ihren Aufgaben.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung oder über ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium. Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Energiebranche und haben idealerweise schon einmal im Bereich Vertriebsunterstützung Erfahrungen sammeln können. Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, verfügen über eine pragmatische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich zu organisieren. Sie sind kontaktfreudig, initiativ und engagiert.

DAS ANGEBOT
Eine spannende und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, ein motiviertes Team sowie moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen und Freiraum für Eigeninitiative sind gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Barbara Beutler +49 231 206 406 37.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Heidemarie Gimm erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto an Repower Deutschland GmbH, Freistuhl 3, 44137 Dortmund oder heidemarie.gimm(at)repower.com.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von über 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams «Enterprise Content Management – Competence Center» suchen wir für unseren Standort in Landquart eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
In dieser Funktion implementieren Sie gemeinsam mit  dem Leiter ECM Competence Center ein gruppenweites Enterprise Content Management System. Im Fokus steht dabei eine schnelle und einheitliche Umsetzung. Zu den Hauptaufgaben gehört neben der Projektmitarbeit die Stellvertretung, beziehungsweise die technische Projektleitung, aber auch die Schulung der Mitarbeiter gruppenweit und die Durchführung von Workshops. Nach der Einführung des Systems gehören der Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Funktionalitäten des ECM Systems zu den Kernaufgaben.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Hoch-/Fachhochschule in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit guten Informatikkenntnissen. Sie haben einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im ECM-Umfeld. Diese Aufgabe möchten wir einer teamorientierten und selbstständigen Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und hohen Engagement übertragen. Neben Deutsch als Muttersprache und Italienisch auf verhandlungssicherem Niveau sind Englischkenntnisse erwünscht.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Christian Lochner, Leiter ECM CC, unter Telefon 081 423 7878.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com.

Creare un clima di fiducia, assumere l’iniziativa personale, generare degli effetti: sono questi i nostri valori di riferimento. Siamo una società energetica attiva a livello internazionale e su tutta la filiera elettrica. Il nostro fatturato annuo è pari a circa 2 miliardi di franchi. Siamo presenti in tutta Europa nel commercio di elettricità, gas e certificati. I nostri mercati chiave sono la Svizzera, l’Italia, la Germania e la Romania.

Per potenziare il nostro team «Servizi tecnici Reti Engadina e Poschiavo» nella sede di Bever cerchiamo una/uno

COMPITI PRINCIPALI
La persona che cerchiamo per questa attività dovrà pianificare, progettare e seguire progetti di investimento (stazioni di trasformazione, impianti di distribuzione, linee a bassa e media tensione e illuminazione pubblica) fino al loro completamento e sarà responsabile per il rispetto delle norme, della qualità, dei costi e delle scadenze. Dovrà realizzare autonomamente o in base a determinate direttive pianificazioni di rete e disegni esecutivi, schemi di distribuzione e disegni di costruzione per impianti dei clienti nonché per progetti d’ investimento con l’ausilio di programmi informatici quali AutoCAD o GIS. Predisporrà inoltre norme di archiviazione ed elaborerà documenti esecutivi tenendo conto delle disposizioni di legge e contrattuali. Fornirà un supporto ai propri superiori per la formulazione di concetti e progetti speciali. L’elaborazione di offerte e di conteggi con l’ausilio del software SAP, completano il quadro delle attività.

PROFILO RICHIESTO
Cerchiamo una persona con una formazione di base in elettrotecnica e con alcuni anni di esperienza alle spalle. Costituisce titolo preferenziale una formazione quale tecnico ST o specialista di rete  di distribuzione con opzione progettazione ed esercizio. Lavora in modo costruttivo e preciso e sa sfruttare al meglio le buone conoscenze informatiche di cui dispone. Parla correntemente il tedesco e possiede possibilmente conoscenze della lingua italiana. Completano il profilo buone doti sociali e di impegno e una personalità autonoma.

INSERIMENTO
Offriamo un’attività di responsabilità, in una società attiva a livello internazionale con una moderna cultura aziendale e che lascia spazio all'iniziativa personale. Sono previsti l’inserimento in un team molto motivato, un buon clima di lavoro, infrastrutture moderne e buone condizioni contrattuali.

Termine di assunzione: da concordare.

Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere al signor Ivan Caderas, Responsabile Pianificazione Reti Engadina e Poschiavo, telefonando al numero +41 81 839 7525.

Le persone interessate sono pregate di inviare la propria candidatura alla signora Angela Loretz, Risorse umane, Talstrasse 10, 7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com

Creare un clima di fiducia, assumere l’iniziativa personale, generare degli effetti: sono questi i nostri valori di riferimento. Siamo una società energetica attiva a livello internazionale e su tutta la filiera elettrica. Il nostro fatturato annuo è pari a circa 2 miliardi di franchi. Siamo presenti in tutta Europa nel commercio di elettricità, gas e certificati. I nostri mercati chiave sono la Svizzera, l’Italia, la Germania e la Romania.

Per potenziare il nostro team «Corporate Treasury» nella sede di Landquart cerchiamo una/uno

COMPITI PRINCIPALI
La persona che cerchiamo sarà responsabile del finanziamento di progetti imminenti nonché del rifinanziamento di asset esistenti. Analizzerà i mercati finanziari ed elaborerà possibilità di finanziamento. Lavorando a stretto contatto con il controlling di progetto, fornirà consulenza e assistenza per i progetti di finanziamento insieme ai responsabili di progetto. Sarà inoltre responsabile della stesura dei treasury report e della gestione degli stakeholder. Incarichi di progetto completano il quadro delle attività.

PROFILO RICHIESTO
Per questa attività cerchiamo una persona con un titolo di studio commerciale nel settore finanziario o bancario, seguito da una specializzazione. In alternativa il candidato dispone di un titolo di studio superiore in economia aziendale, conseguito presso un’università o scuola universitaria professionale, e di alcuni anni di esperienza lavorativa su progetti di propria competenza. Dotato di una personalità responsabile e autonoma e di grande iniziativa personale, arricchisce in modo ottimale il nostro team. Sono richieste ottime conoscenze di tedesco, inglese e preferibilmente anche di italiano.

INSERIMENTO
Offriamo un’attività articolata e di responsabilità, in una società attiva a livello internazionale con una moderna cultura aziendale e che lascia spazio all'iniziativa personale. Sono previsti l’inserimento in un team molto motivato, un buon clima di lavoro, infrastrutture moderne e buone condizioni contrattuali.

Termine di assunzione: da concordare.

Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere al signor Andreas Knecht, Responsabile Corporate Treasury, telefonando al numero +41 81 839 7401.

Le persone interessate sono pregate di inviare la propria candidatura alla signora Hildegard Etter, Risorse umane, Talstrasse 10, 7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com.

Creare un clima di fiducia, assumere l’iniziativa personale, generare degli effetti: sono questi i nostri valori di riferimento. Siamo una società energetica attiva a livello internazionale e su tutta la filiera elettrica. Il nostro fatturato annuo è pari a circa 2 miliardi di franchi. Siamo presenti in tutta Europa nel commercio di elettricità, gas e certificati. I nostri mercati chiave sono la Svizzera, l’Italia, la Germania e la Romania.

Per completare il nostro team «Progetto Lagobianco» cerchiamo per la nostra sede a Poschiavo una/un

COMPITI PRINCIPALI
La persona che cerchiamo dovrà assistere i responsabili in diverse mansioni amministrative,dovrà organizzare e coordinare riunioni e viaggi di lavoro, nonché gestire e coordinare l’agenda degli impegni. Tra i compiti previsti figurano anche l’elaborazione delle e-mail, la preparazione di presentazioni e la redazione della corrispondenza in tedesco, italiano e inglese. Dovrà inoltre sorvegliare gli appuntamenti e gli affari pendenti e potrà collaborare a diverse attività del progetto.

PROFILO RICHIESTO
Per questa funzione di responsabilità cerchiamo una persona leale, con iniziativa personale e molto flessibile. Sono richieste una formazione commerciale e/o tecnica comprovata da esperienza nel settore amministrativo con ottime capacità comunicative (orali e scritte) in tedesco, italiano e inglese. Completa il profilo un atteggiamento educato, sicuro e naturale.

INSERIMENTO
Offriamo un’attività articolata e di responsabilità, in una società attiva a livello internazionale con una moderna cultura aziendale e che lascia spazio all'iniziativa personale. Sono previsti l’inserimento in un team molto motivato, un buon clima di lavoro, infrastrutture moderne e buone condizioni contrattuali.

Termine di assunzione: da concordare.

Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere alla signora Katia Monigatti, Assistente Responsabile Impianti, telefonando al numero +41 81 839 7112

Le persone interessate sono pregate di inviare la propria candidatura alla signora Hildegard Etter, Risorse umane, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com 

Die aurax connecta ag ist eine eigenständige Unternehmung innerhalb der Repower Gruppe. Sie betreibt das moderne KnS (Kommunikationsnetz Surselva). Radio- und TV-Programme, Breitband-Internet, Mietleitungen, Digital-TV und -Telefon gehören zum attraktiven Angebot der aurax connecta ag.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich «Kommunikationsnetz» suchen wir für unsere Standorte in Ilanz und Landquart eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
In dieser Funktion sind Sie für die Akquisition von Privat- und Geschäftskunden sowie für den administrativen und technischen Kundensupport (Internet, Radio/TV, Telefonie) verantwortlich. Dazu gehören das Erstellen und Bearbeiten von Verträgen, Offerten, Mutationen und Rechnungen. Sie sind der persönliche und telefonische Ansprechpartner von KnS- und ilnet-Kunden in unseren Geschäftsstellen in Ilanz und Landquart. Des Weiteren erstellen Sie Kunden-Statistiken, erledigen allgemeine Korrespondenz und betreuen den First Level Helpdesk.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese Aufgaben bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (von Vorteil im Verkauf) mit. Sehr gute EDV-Kenntnisse, eine technische Affinität sowie Freude am Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab. Wir erwarten hervorragende Umgangsformen, eine hohe Kundenorientierung, korrektes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch als Muttersprache, Romanisch und Italienisch von Vorteil). Diese Funktion ist mit einer Reisetätigkeit innerhalb der beiden Versorgungsgebiete verbunden.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Jürg Boner, Leiter Kommunikationsnetz Kundenbetreuung, unter Telefon 081 926 27 83.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Angela Loretz, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com

Creare un clima di fiducia, assumere l’iniziativa personale, generare degli effetti: sono questi i nostri valori di riferimento. Siamo una società energetica attiva a livello internazionale e su tutta la filiera elettrica. Il nostro fatturato annuo è pari a circa 2 miliardi di franchi. Siamo presenti in tutta Europa nel commercio di elettricità, gas e certificati. I nostri mercati chiave sono la Svizzera, l’Italia, la Germania e la Romania.

Per potenziare il nostro team «Esercizio impianti di Produzione e di Reti» al Centro comando di Robbia cerchiamo una/un

COMPITI PRINCIPALI
La persona che svolge questa mansione al Centro comando di Robbia è responsabile della conduzione e sorveglianza delle nostre reti e dei nostri impianti di produzione. Analizza e risolve guasti e disturbi in modo rapido, nonché coordina sul posto il servizio di picchetto. Sa svolgere inoltre le operazioni di manovra in modo sicuro e redige statistiche d'esercizio chiare e precise. Funge da persona di contatto nei confronti delle altre aziende per quanto riguarda il coordinamento dell'esercizio delle reti e delle centrali. Durante il periodo d’inserimento riceverà una formazione interna in cui saranno fornite conoscenze e strumenti per acquisire le necessarie competenze e qualifiche. Il Centro comando è presidiato 24 ore al giorno, 365 giorni all’anno, pertanto dovrà essere disposta a lavorare a turni.

PROFILO RICHIESTO
Per questo compito di responsabilità cerchiamo una persona che abbia concluso una formazione nel settore dell'elettrotecnica/elettromeccanica o dell'automazione, che sappia lavorare in modo autonomo e affrontare le proprie mansioni con calma, logica e in modo strutturato. Preferibilmente sono richiesti alcuni anni di esperienza nel settore. Ha una buona predisposizione nei confronti di schemi, grafici e strutture di rete. Possiede buone conoscenze informatiche che sa applicare anche nella pratica professionale. Completano il profilo spiccate doti comunicative e buone conoscenze di tedesco e italiano.

INSERIMENTO
Offriamo un’attività articolata e di responsabilità, in una società attiva a livello internazionale con una moderna cultura aziendale e che lascia spazio all'iniziativa personale. Sono previsti l’inserimento in un team molto motivato, un buon clima di lavoro, infrastrutture moderne e buone condizioni contrattuali.

Termine di assunzione: da concordare.

Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere al signor Sandro Isepponi, Responsabile Esercizio impianti di Produzione e di Reti, telefonando al numero +41 81 839 7314.

Le persone interessate sono pregate di inviare la propria candidatura alla signora Angela Loretz, Risorse umane, Talstrasse 10, 7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com.

Creare un clima di fiducia, prendere l'iniziativa personale, generare degli effetti: sono questi i nostri valori di riferimento. Siamo una società energetica attiva a livello internazionale e su tutta la filiera elettrica. Il nostro fatturato annuo è pari a circa 2 miliardi di franchi. Siamo presenti in tutta Europa nel commercio di elettricità, gas e certificati. I nostri mercati chiave sono la Svizzera, l’Italia, la Germania e la Romania.

Per potenziare il nostro team nella divisione «Middle Office» cerchiamo per la nostra sede a Poschiavo una/un

COMPITI PRINCIPALI
La figura professionale richiesta si occuperà di gestire dati di mercato e sviluppare strumenti e modelli di analisi a supporto dell’intero gruppo Repower ed in particolare del trading di Poschiavo. Dovrà aiutare a mantenere e incrementare le funzionalità del Market Database: potenziare i processi di controllo di qualità e sicurezza dei dati; gestire gli accessi; documentare ed illustrare le informazioni e gli strumenti a disposizione; progettare, implementare e descrivere i processi di acquisizione, trasformazione o rielaborazione dei dati. Di fondamentale importanza nel ruolo di Data Analyst sarà capire ed evadere differenti richieste sviluppando analisi quantitative e modelli matematici più o meno sofisticati secondo le esigenze degli utenti e del Middle Office.

PROFILO RICHIESTO
Per questo incarico sono richiesti una laurea scientifica ed un’esperienza di almeno un anno nella gestione ed elaborazione dati. Il candidato deve avere ottime conoscenze di analisi modellistica e di programmazione. In particolare SQL e i relativi servizi, VBA e gli strumenti office devono saper essere utilizzati in modo professionale, è necessaria almeno un’esperienza con linguaggi di programmazione di alto livello (come MatLab, Gams o simili) ed è di carattere preferenziale la familiarità con Powershell. Di fondamentale importanza la precisione, l’organizzazione, la predisposizione all’ascolto, la capacità di analizzare e comprendere i requisiti, l’interesse verso le attività svariate e dinamiche. Il candidato deve saper lavorare in gruppi eterogenei, saper fornire servizi e supporto, deve essere di madrelingua italiana o tedesca ed avere buone capacità di comunicazione orale e scritta in inglese.

INSERIMENTO
Offriamo un’attività articolata e di responsabilità, in una società attiva a livello internazionale con una moderna cultura aziendale. Sono previsti l’inserimento in un team molto motivato, un buon clima di lavoro, infrastrutture moderne e buone condizioni contrattuali.

Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere al signor Lorenzo Pola, Responsabile Middle Office, telefonando al numero +41 81 839 7271

Le persone interessate sono pregate di inviare la propria candidatura alla signora Hildegard Etter, Risorse umane, Talstrasse 10, 7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Building trust, taking personal initiative, producing effect: these are our core values. We are an international energy company that operates along the entire value chain. Our annual revenue is approximately CHF 2 billion. We trade in electricity, gas and certificates throughout Europe. Our key markets are Switzerland, Italy, Germany and Romania.

To strenghten our team for the Poschiavo region, we are looking for a

MAIN TASKS
• Conduction of all phases of technical projects: design, implementation, testing, deployment;
• Development and maintenance of knowledge about interdependencies of all infrastructure components deployed in the production environment;
• Managing and documenting relations between components of a complex infrastructure;
• Monitoring, maintenance and upgrading of all layers of ICT infrastructure, including virtualised and non-virtualised server hardware, operating systems, applications, networks and devices.

REQUIRED PROFILE
• Thorough knowledge of English and basic knowledge of Italian and/or German language;
• University studies in the field of Computer Science/Engineering;
• Flexibility and willingness to work on 24/7 shifts when needed.

a. Professional experience:
• At least 5 years of ICT related professional work experience;
• Administration of  Microsoft Active Directory environments;
• Maintenance of Citrix and Microsoft operating systems and servers, within virtualised operating environments.

b. Professional knowledge:
• MS Windows Server 2003/2008 including Active Directory and LDAP;
• MS Exchange Server 2007/2010 including provisioning and maintenance of mailboxes and disaster recovery;
• Citrix XenApp Server, Access Gateway and XenDesktop environments;
• Data center technology and operations in virtualised environments;
• An advanced vendor (Microsoft, Citrix, VMware) certification will be considered as a plus.

c. Skills and competencies:
• Effective oral and written communication and technical documentation skills;
• Focus on customers and service orientation;
• Ability to work in a team;
• High level of initiative;
• Experience in a multidisciplinary, multicultural, international working environment.

DESCRIPTION
This is a varied position of responsibility at an international company with a modern corporate culture and which also offers scope for personal initiative. The successful candidate will join a highly motivated team and enjoy a pleasant working environment, modern infrastructure and good employment conditions.

Terms and conditions: To be agreed upon.

For more information, please contact Mr Giordano Zanoli, Head of IT System Design, +41 81 839 7111

Interested applicants should send their applications to Ms Hildegard Etter, Human Resources, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Creare un clima di fiducia, assumere l’iniziativa personale, generare degli effetti: sono questi i nostri valori di riferimento. Siamo una società energetica attiva a livello internazionale e su tutta la filiera elettrica. Il nostro fatturato annuo è pari a circa 2 miliardi di franchi. Siamo presenti in tutta Europa nel commercio di elettricità, gas e certificati. I nostri mercati chiave sono la Svizzera, l’Italia, la Germania e la Romania.

Per potenziare il nostro team nella sede di Poschiavo cerchiamo una/un

COMPITI PRINCIPALI
La persona che cerchiamo sarà responsabile dell’amministrazione, configurazione e manutenzione dei sistemi IT in uso presso il dipartimento Trading. In questa funzione dovrà analizzare le esigenze aziendali e predisporre adeguate specifiche funzionali che dovranno essere implementate nei rispettivi sistemi sotto la sua responsabilità. Dovrà inoltre definire le interfacce tra i vari sistemi IT dell’azienda e specificare quali funzioni nuove implementare nei sistemi esistenti, in base alle esigenze del mercato e in collaborazione con utenti e venditori di software. Assisterà il dipartimento nella scelta e nei test di applicazioni nuove, compresa la supervisione di eventuali release successive. La partecipazione a progetti di implementazione di software negli uffici di Praga e Milano completano il quadro delle attività.

PROFILO RICHIESTO
Per questa attività cerchiamo una persona con un’esperienza di lavoro nella gestione di applicazioni per il business, preferibilmente pertinenti l'area del trading, e con conoscenze di trading nel settore energetico. Sono richiesti un diploma di laurea in scienze informatiche o in discipline similari, almeno tre anni di esperienza di lavoro e l’interesse per il settore energetico. Completano il profilo la capacità di lavorare con precisione e senso di responsabilità e ottime doti di comunicazione in italiano e inglese , scritto e parlato. La conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale.

INSERIMENTO
Offriamo un’attività articolata e di responsabilità, in una società attiva a livello internazionale con una moderna cultura aziendale. Sono previsti l’inserimento in un team molto motivato, un buon clima di lavoro, infrastrutture moderne e buone condizioni contrattuali.

Termine di assunzione: da concordare.

Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere al signor Matteo Cabassi, Responsabile Application Management, telefonando al numero +41 81 839 7148

Le persone interessate sono pregate di inviare la propria candidatura alla signora Hildegard Etter, Risorse umane, Talstrasse 10, 7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Creare un clima di fiducia, assumere l’iniziativa personale, generare degli effetti: sono questi i nostri valori di riferimento. Siamo una società energetica attiva a livello internazionale e su tutta la filiera elettrica. Il nostro fatturato annuo è pari a circa 2 miliardi di franchi. Siamo presenti in tutta Europa nel commercio di elettricità, gas e certificati. I nostri mercati chiave sono la Svizzera, l’Italia, la Germania e la Romania.

Per potenziare il nostro team «Corporate Marketing e comunicazione» nella sede principale di Poschiavo cerchiamo una/un

COMPITI PRINCIPALI
La persona che cerchiamo dovrà garantire l’assistenza tecnica delle nostre piattaforme internet e intranet e di tutti gli altri sistemi o applicazioni utilizzati dal reparto Corporate Marketing e comunicazione. Sarà responsabile della manutenzione e del funzionamento dei sistemi utilizzati e di sviluppare, in collaborazione con il team, nuove funzionalità. Dovrà inoltre consigliare e coadiuvare il reparto in tutte le questioni tecniche.

PROFILO RICHIESTO
Per questo incarico complesso e vario sono richiesti un diploma di laurea in informatica o uno studio (università o SUP) nel settore informatico, spiccate doti organizzative ed esperienza quale application manager. Sono richiesti inoltre facilità di comunicazione e buone conoscenze di inglese, scritto e parlato. La conoscenza del tedesco o dell’italiano costituisce titolo preferenziale.

INSERIMENTO
Offriamo un’attività articolata e di responsabilità, in una società attiva a livello internazionale con una moderna cultura aziendale. Sono previsti l’inserimento in un team molto motivato, un buon clima di lavoro, infrastrutture moderne e buone condizioni contrattuali.

Termine di assunzione: da concordare.

Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere al signor Paolo Raselli, Responsabile Produzione Marketing, telefonando al numero +41 (0)81 839 7168

Le persone interessate sono pregate di inviare la propria candidatura alla signora Hildegard Etter, Risorse umane, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Die aurax connecta ag ist eine eigenständige Unternehmung innerhalb der Repower Gruppe. Sie betreibt das moderne KnS (Kommunikationsnetz Surselva). Radio- und TV-Programme, Breitband-Internet, Mietleitungen, Digital-TV und -Telefon gehören zum attraktiven Angebot der aurax connecta ag.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich «Kommunikationsnetz» suchen wir für unseren Standort in Ilanz eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Sie sind zuständig für den Betrieb und Unterhalt des IP-Netzwerkes sowie der Server-Infrastruktur. Bei Problemen oder Störungen beraten und unterstützen Sie unsere Kunden kompetent am Telefon (1st und 2nd Level Support). Sie analysieren und beheben Störungen (Netzwerk, Telefonie und TV) und helfen zudem bei der Entwicklung und Implementierung neuer Services mit. Zudem sind Sie für die Betreuung und den Support der Bürokommunikation (Windows-Umgebung) zuständig. Diese Tätigkeit ist auch mit Piketteinsätzen verbunden.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese abwechslungsreiche Aufgabe verfügen Sie über einen Abschluss als Informatiker/in und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit. Sie besitzen ein gutes technisches Fachwissen im Bereich TCP/IP sowie im Windows Umfeld. Kenntnisse in Routing-Technologien sowie Cisco-Zertifizierungen sind erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung. Sie sprechen fliessend Deutsch und technisches Englisch. Diese Aufgabe möchten wir einer selbständigen, engagierten und teamfähigen Persönlichkeit mit grossem Engagement übertragen.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Walter Albin, Leiter Netzbau und Unterhalt, unter Telefon 079 662 2211

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Angela Loretz, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com.

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir unsorientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungs-kette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich ERP Kompetenzzentrum suchen wir für unseren Standort in Landquart eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Applikationen Treasury Management und FI/CO sowie der Analyse von Anforderungen und Prozessen der Fachbereiche. Sie arbeiten aktiv in SAP-Projekten mit und übernehmen in Teilprojekten auch die Projektleitung. Weiter organisieren und führen Sie Schulungen und Workshops durch und sind für die Erstellung von Dokumentationen verantwortlich. Die Transformation von Business Requirements sowie die Konzeption, das Design und die Qualitätskontrolle von SAP-Lösungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker/In oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie bringen fundierte Kenntnisse der SAP Module Treasury Management und FI/CO mit. Gute Kenntnisse im Bereich von Prozessen sowie Erstellung von Dokumentationen  runden Ihr Profil ab. Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher in Deutsch und Englisch; Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Als teamorientierte und selbstständige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit ergänzen Sie unser Team optimal.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, Eigenverantwortung, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team sowie moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.
Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Alexi Calonder, Head of ERP Center of Competence, unter Telefon +41 81 423 7848.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com

Vertrauen, Eigeninitiative, Wirkung: Das sind Werte, an denen wir uns orientieren. Als international tätige Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von über 2 Milliarden Franken. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Für den Aufbau des Group Compliance Managements der Repower Gruppe und den Ausbau des Country Compliance Managements Switzerland suchen wir für unseren Standort in Landquart eine/n

Die Hauptaufgaben

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

- Aufbau Group Compliance Management für die gesamte Repower Gruppe und Ausbau Country Compliance Management Switzerland;
- Leitung Group Compliance und Country Compliance Switzerland;
- Federführung und Unterstützung beim Aufbau eines gruppenweiten Enterprise Risk Managements;
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Enterprise Risk Management der Gruppe (Financial Reporting Risk Management (incl. Internal Control System.), Market and Credit Risk Management und Business & Strategic Risk Management);
- Leitung, Überwachung und fachliche Zusammenarbeit mit den Compliance Officers in den übrigen Länderorganisationen;
- Enge Zusammenarbeit mit Legal Services der Gruppe und der einzelnen Länderorganisationen sowie sämtlichen Assurance Funktionen (Gruppe und Länderorganisationen);
- Mitwirkung und Ausarbeitung bei der Erstellung und Umsetzung von Weisungen, Reports und Stellungnahmen (Organisationsverantwortung Weisungswesen);
- Erstellen von Risikoanalysen (Compliance Risk Management), Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Überwachung der Compliance Risiken (Monitoring);
- Ausbildung von Mitarbeitern in der Schweiz und auf der Gruppenebene;
- Projektarbeit und Beratung sämtlicher Geschäftsbereiche der Repower Gruppe und der Organisationseinheit Schweiz im Bezug die Compliance.
Sie rapportieren bis zur Integration des Compliance Managements in das Enterprise Risk Management direkt an den Leiter Legal Services. Funktional rapportieren Sie zudem an den CEO der Repower Gruppe und an den Verwaltungsrat der Repower AG.

Das Anforderungsprofil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation. Sie bringen mindestens sechs Jahre Berufserfahrung davon mindestens drei Jahre als Compliance Officer in der Energie-, Finanz- oder Industriebranche oder in einer vergleichbaren Tätigkeit (im Rahmen von unternehmerischen Assurance Funktionen) mit. Diese Aufgabe möchten wir einer durchsetzungsstarken und selbstständigen Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie hoher Integrität und Flexibilität übertragen. Als Sprachen setzen wir Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau voraus, Italienischkenntnisse sind erwünscht.

Das Angebot
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, ein motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Dr. iur. Marc Grünenfelder, Leiter Legal Services, unter Telefon 081 423 7892.

Hildegard Etter, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an
Repower, Talstrasse 10, 7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com.

Creare un clima di fiducia, assumere l’iniziativa personale, generare degli effetti: sono questi i nostrivalori di riferimento. Siamo una società energetica attiva a livello internazionale e su tutta la filieraelettrica. Il nostro fatturato annuo è pari a circa 2 miliardi di franchi. Siamo presenti in tutta Europanel commercio di elettricità, gas e certificati. I nostri mercati chiave sono la Svizzera, l’Italia, la Germania e la Romania.

Per potenziare il nostro team «Corporate IT» nella sede di Poschiavo cerchiamo una/un

COMPITI PRINCIPALI
La persona che cerchiamo per questa funzione dovrà garantire la sicurezza di tutti i principali sistemi IT da qualsiasi minaccia interna o esterna, nonché la loro completa integrità 24 ore algiorno. Dovrà pertanto predisporre in piena autonomia metodi e processi specifici, controllare il rispetto delle linee guida da parte degli altri settori, nonché fornire a questi ultimi il necessariosupporto e aggiornamenti costanti. Inoltre dovrà elaborare rapporti regolari su eventuali rischidella sicurezza, analizzare le possibili soluzioni e valutarle per il Management. La predisposizionedi una documentazione esaustiva e la gestione della comunicazione interna completano il quadro delle attività.

PROFILO RICHIESTO
Per questa attività cerchiamo una persona con un titolo di studio superiore in informatica o informatica economica. Sono richiesti alcuni anni di esperienza nel settore. Esperienze nel settoredella sicurezza o della consulenza sulla sicurezza costituiscono titolo preferenziale. Completano il profilo una personalità autonoma, dotata di spiccato spirito d’iniziativa, lealtà e motivazione. Sono richieste buone conoscenze di tedesco, inglese e preferibilmente anche di italiano.

INSERIMENTO
Offriamo un’attività articolata e di responsabilità, in una società attiva a livello internazionale conuna moderna cultura aziendale. Sono previsti l’inserimento in un team molto motivato, un buonclima di lavoro, infrastrutture moderne e buone condizioni contrattuali.

Termine di assunzione: da concordare.

Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere al signor Antonio Moz,Responsabile Informatica, telefonando al numero +41 81 839 7143.

Le persone interessate sono pregate di inviare la propria candidatura alla signora Hildegard Etter, Risorse umane, Talstrasse 10, 7250 Klosters, hildegard.etter(at)repower.com.

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams «Prozesse und Management-Systeme» suchen wir für unseren Standort in Küblis eine/n

DIE HAUPTAUFGABEN
Sie beraten und unterstützen die Verantwortlichen bei der Umsetzung des Arbeitsschutzmanagementsystems und schulen unsere Mitarbeitenden an den verschiedenen Standorten zum Thema Arbeitsschutz. Sie entwickeln unser Arbeitsschutzkonzept laufend weiter und kontrollieren dessen Umsetzung in die Praxis. Zudem sind Sie für die Akquisition, Beratung und Schulung von externen Ansprechpartnern zuständig, erstellen das Budget für Ihren Fachbereich und verfassen den jährlichen internen Arbeitsschutzbericht.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe haben Sie eine technische Grundausbildung abgeschlossen und bringen einige Jahre Berufserfahrung mit. Sie haben sich im Bereich Arbeitsschutz (Sicherheitsfachmann/-ingenieur, etc.) weitergebildet und von Vorteil ein technisches Studium (Techniker TS, Ingenieur) absolviert. Diese Tätigkeit beinhaltet eine gewisse Reisebereitschaft im Kanton Graubünden. Sie sprechen Deutsch (von Vorteil auch Italienisch) und Ihre didaktischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, den Mitarbeitenden das Thema Arbeitsschutz eindrücklich und lebhaft zu vermitteln. Sie zeigen Eigeninitiative, eine hohe Kundenorientierung und arbeiten sehr selbständig.

DAS ANGEBOT
Eine entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Stelle, ein international tätiges Unternehmen, motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben.

Stellenantritt nach Vereinbarung.

Nähere Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Christian Brütsch, Leiter Prozesse und Management-Systeme, unter Telefon 081 423 7968

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer persönlichen Energie! Frau Angela Loretz, Personalwesen, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Repower AG, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com.

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Die Ausbildung von jungen Fachleuten ist uns ein grosses Anliegen. Ab 1. August 2012 bieten wir zwei Lehrstellen an

DIE HAUPTAUFGABEN
Als Lernender Netzelektriker lernst du alles Wichtige bezüglich Bau, Betrieb und Unterhalt unserer Stromleitungen und unterstützt dein Team dabei tatkräftig. Auch Arbeiten an Transformatorenstationen und öffentlichen Beleuchtungen in deiner Region gehören zu deiner Ausbildung. Während deiner Lehrzeit bist du oft in der Natur unterwegs.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Wir wünschen uns interessierte und motivierte junge Persönlichkeiten, die bereit sind, Schritt für Schritt Eigenverantwortung zu übernehmen und gerne mit Menschen zusammenarbeiten. Für diese Lehrstellen suchen wir kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeiten. Ausserdem verfügst du über handwerkliches Geschick und magst die Arbeit im Freien.

DAS ANGEBOT
Du darfst von uns eine interessante und vielseitige Ausbildung erwarten. Ebenso ein Team, das dich kompetent, zuverlässig und sicher auf deinem Berufsweg begleitet.

Nähere Auskunft zu der Lehrstelle oder einen Termin für eine Schnupperlehre erteilt dir gerne Herr Tarcisi Cavigelli, Leiter Netzbau Surselva Netz Schweiz, unter Telefon 081 926 2730.

Verstärke unser Team mit deiner jugendlichen Energie! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto, Schulzeugnissen, Multicheck oder Basic Check an Repower AG, Frau Angela Loretz, Personalwesen, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com

Vertrauen schaffen, Eigeninitiative ergreifen, Wirkung erzielen: Das sind die Werte, an denen wir uns orientieren. Als internationale Energieunternehmung arbeiten wir auf der ganzen Wertschöpfungskette der Elektrizitätswirtschaft und erzielen einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Franken. Wir sind europaweit im Strom-, Gas- und Zertifikathandel tätig. Unsere Schlüsselmärkte sind die Schweiz, Italien, Deutschland und Rumänien.

Die Ausbildung von jungen Fachleuten ist uns ein grosses Anliegen. Ab 1. August 2012 bieten wir in unserem Kundecenter in Ilanz eine

DIE HAUPTAUFGABEN
Du berätst unsere Kunden zuvorkommend und kompetent. Du bist immer über die neusten Technologien und Telekommunikationsgeräte informiert. Ausserdem hast du Freude am Beraten, Verkaufen und am Kontakt mit unserer Kundschaft. Neben der Verkaufstätigkeit übernimmst du auch administrative Aufgaben wie Bestellwesen, Überprüfung der Lieferungen und Lagerbewirtschaftung.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Wir wünschen uns eine interessierte und motivierte junge Persönlichkeit, die bereit ist, Schritt für Schritt Eigenverantwortung zu übernehmen und gerne mit Menschen zusammenarbeitet. Für diese Lehrstelle suchen wir eine kommunikative, begeisterungsfähige Person mit guten Schulnoten. Kontaktfreudigkeit und Interesse an modernen Technologien der Telekommunikation, Informatik und Multimedia faszinieren dich.

DAS ANGEBOT
Du darfst von uns eine interessante und vielseitige Ausbildung erwarten. Ebenso ein Team, das dich kompetent, zuverlässig und sicher auf deinem Berufsweg begleitet.

Nähere Auskunft zu der Lehrstelle oder einen Termin für eine Schnupperlehre erteilt dir gerne Frau Angela Loretz, Personalwesen/Berufsbildung, unter Telefon 081 423 7753.

Verstärke unser Team mit deiner jugendlichen Energie! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto, Schulzeugnissen, Multicheck oder Basic Check an Repower AG, Frau Angela Loretz, Personalwesen, Talstrasse 10, CH-7250 Klosters, angela.loretz(at)repower.com.