Selezione
Se siete interessati a lavorare per Repower, dovete innanzitutto farci pervenire una vostra candidatura per iscritto. Per poter valutare il vostro dossier in tempi rapidi ci occorrono:
- una lettera di motivazione (indicateci i motivi che vi spingono a candidarvi per una determinata posizione!)
- il vostro curriculum vitae corredato da fototessera
- le copie di certificati scolastici, diplomi e attestati professionali
Potete inoltrarci anche una vostra candidatura spontanea, precisando in quale settore vorreste lavorare. Se la documentazione inoltrata ci avrà convinto vi inviteremo per un primo colloquio personale con un superiore diretto e un rappresentante dell'ufficio del personale. Vi daremo maggiori informazioni su Repower, sulla nostra cultura aziendale e sui compiti da svolgere. Avrete la possibilità di porre tutte le domande che vorrete. In questo primo incontro cercheremo di conoscervi un po' più da vicino e cercheremo di capire quali sono le vostre capacità sociali e professionali. Se dopo aver visto più in dettaglio quali saranno le vostre mansioni sarete ancora interessati e se ci sarete piaciuti vi inviteremo per un secondo colloquio. In questo secondo incontro vi daremo maggiori informazioni sulle nostre condizioni contrattuali, vi presenteremo i vostri futuri colleghi e vi saranno altre domande. Infine prenderemo la nostra decisione definitiva, eventualmente dopo un giorno di prova; dopodiché vi informeremo al più presto. Vi auguriamo buona fortuna e aspettiamo di conoscervi!
Contatto
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