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Il primo passo per un futuro professionale insieme a noi è la tua candidatura scritta. Per gestire la tua richiesta rapidamente ci devi inviare:

  • lettera di motivazione: spiegaci perché desideri lavorare con noi!
  • curriculum vitae con foto
  • copie di certificati di capacità / diplomi / certificati di lavoro

Se l’esame della tua documentazione ha un esito positivo, ti invitiamo a presentarti per un primo colloquio con il superiore diretto e con una persona di riferimento delle Risorse umane. Riceverai maggiori informazioni su Repower, sulla nostra cultura aziendale e sul quadro delle attività. Potrai rivolgere tutte le domande che desideri. Il nostro obiettivo è comprendere le tue competenze sociali e professionali e conoscerti come persona.

A questo punto, se sei sempre interessato e se il tuo primo colloquio ci è piaciuto, si va avanti e ti diamo il benvenuto alla seconda fase. Ti illustreremo le condizioni di impiego, ti presenteremo il team e risponderemo alle tue domande. Al termine di un’eventuale giornata di orientamento prenderemo una decisione definitiva e ti informeremo nel più breve tempo possibile.

Speriamo di incontrarti presto. Buona fortuna!

I tuoi contatti

Corina Rüedi

Corina Rüedi

Risorse umane

+41 81 423 7827

Anja Gämperle

Anja Gämperle

Risorse umane

+41 81 423 7708

Rahel Candrian

Rahel Candrian

Risorse umane

+41 81 423 7766