Der erste Schritt für eine gemeinsame berufliche Zukunft mit uns ist deine schriftliche Bewerbung. Für eine schnelle Bearbeitung erwarten wir von dir:

• Motivationsschreiben: Zeig uns auf, warum du von uns begeistert bist!
• Lebenslauf mit Foto
• Kopien Fähigkeitsausweis / Diplome / Arbeitszeugnisse

Wenn wir von deinen Unterlagen überzeugt sind, laden wir dich zu einem ersten Gespräch mit dem Linienvorgesetzten und einer Ansprechperson aus dem Bereich Human Resources ein. Du erfährst mehr über Repower, die Unternehmenskultur und dein Aufgabengebiet. Fordere uns mit deinen Fragen. Unser Ziel ist es, deine sozialen und fachlichen Kompetenzen zu erfassen und dich als Menschen kennenzulernen.

Wenn das gepasst hat, laden wir dich zur zweiten Runde ein. Wir erläutern dir die Anstellungsbedingungen, stellen dir das Team vor und gehen auf offene Fragen ein. Anschliessend werden wir uns – eventuell verbunden mit einem Schnuppertag – definitiv entscheiden und dich rasch-möglichst darüber informieren.

Wir freuen uns, von dir zu hören.