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Mitarbeiter:in

Human Resources

Landquart

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das machst du

Abwicklung der Rekrutierungsadministration und Rekrutierungsaufträge
Schnittstellenmanagement und Austausch mit HR Services und HR Business Partner
Kontrolle von Insertionsrückläufen und aktive Massnahmeneinleitung
Evaluation/Identifikation neuer Rekrutierungskanäle
Trends und Innovationen, Potenziale für Repower erkennen und begeistern
Unterstützung Compensation Manager bei allen Compensation- & Benefits-bezogenen Themen

Das bringst du mit

FH-/HF-Studium mit Fokus Human Resources (studienbegleitend möglich) oder Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann
Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
Selbstständigkeit, Begeisterung für Neues und proaktive Herangehensweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch ist ein Plus
Strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft und Flexibilität

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.