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Teamfoto von Repower-Mitarbeitenden

Repower ist von der Produktion über den Handel bis zur Verteilung und zum Vertrieb auf der ganzen Strom-Wertschöpfungskette tätig. Sie bietet eine bunte Vielfalt an Funktionen in den unterschiedlichsten Bereichen an.

Hoi Chef! Per du mit Repower

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Breite Palette an Vergünstigungen

Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.

Unsere Werte

Vertrauen schaffen

Wir kommunizieren offen, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst. So entsteht Vertrauen als Basis jeder Zusammenarbeit. Es ist das Fundament für langfristige Beziehungen zwischen uns Mitarbeitenden, aber auch zu Kundinnen und Partnern.

Eigeninitiative ergreifen

Innovative, unkonventionelle Ideen und kreative Lösungen sind bei uns sehr willkommen. Sie entstehen durch eigenständiges Denken und proaktives Handeln. Wir treffen Entscheidungen im Rahmen unseres Verantwortungsbereichs selbst und übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen.

Wirkung erzielen

Unser Arbeitsalltag ist von kurzen Entscheidungswegen geprägt, Bürokratie wollen wir vermeiden. Unsere Prozesse und Strukturen sind einfach, klar und schnell. Handeln wir zielorientiert und arbeiten effektiv, erreichen wir messbare, positive Resultate.

Auszeichnungen

Label Great Place to Work 2024/25

Great Place to Work

Swiss Olympic zeichnet leistungssportfreundliche Lehrbetriebe aus.

Leistungssportfreundlich

Label Top Company 2024 von Kununu

«Top-Company» bei Kununu

Siegel Swissarbeitgeber-Award

«Schweizer Arbeitgeber 2022»

Lohngleichheit bei Repower

Zertifizierte Lohngleichheit

Das Bronze-Gütesiegel von Best Recruiters

Best-Recruiters-Gütesiegel in Bronze

Unser Team für dich

Wir beantworten gerne offene Fragen.

Corina Rüedi

Corina Rüedi

HR Businesspartnerin
Anja Gämperle

Anja Raimann

HR Businesspartnerin
Luca Catricalà

Luca Catricalà

HR Businesspartner

Bianca Arpagaus

HR-Spezialistin Recruiting & Talent Acquisition

Bleiben wir in Kontakt

Unsere HR-Abteilung gibt dir gerne Auskunft.

Kontakt

Montag - Donnerstag
08.00 - 12.00 und 13.30 - 17.00 Uhr

Freitag
08.00 - 12.00 und 13.30 - 16.00 Uhr

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Was wir machen

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