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Mitarbeiter:in Backoffice und Projektmanagement Herkunftsnachweise 80-100%

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Mitarbeiter:in

Trading, Origination & IT

Zürich, Landquart

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das machst du

Selbstständige Abwicklung von Kundenabschlüssen und After-Sales Prozessen, wie etwa Rahmenverträge, Auftragsbestätigungen, Lieferungen und Entwertungen
Übernahme von buchhalterischen Tätigkeiten, wie das erstellen und Kontrollieren von Rechnungen
Planung, Organisation und Steuerung von Projekten inkl. Termin- und Budgetüberwachung
Enge Zusammenarbeit mit dem Team HKN sowie weiteren internen Stakeholdern
Verantwortung und Leitung von buchhaltungsbezogenen Projekten

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ); Weiterbildung auf Stufe HF oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Interesse am Projektmanagement und an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Selbständige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
Gute MS-Office Kenntnisse
Programmierkenntnisse sind ein zusätzliches Plus

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.