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Mitarbeiter:in

Trading, Origination & IT

Poschiavo, Landquart

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das machst du

First Level Support via Telefon, E-Mail oder Ticketing-System (Deutsch und Italienisch)
Einhalten von Service-Level-Agreements
Pflege von Asset Management und Access Management
Gestalten und pflegen der IT-Rubrik in der Intranet-Seite
Aufbauen von Arbeitsplätzen mit Hardware
Administrative Aufgaben wie das Erstellen und Nachführen von Anleitungen und Inventaren

Das bringst du mit

Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker oder anderweitige Berufsausbildung mit Weiterbildung im Informatikbereich
Erfahrung im IT Servicedesk (1st. Level Support)
Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Produkten (Windows 10/11, Microsoft Office 365, OneDrive, SharePoint) und in Active Directory, Betriebssystemkenntnisse von Vorteil
Flexible, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Kundenorientierung mit Qualitätsbewusstsein
Zuverlässige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Krankenwagen mit rotem Kreuz und Schutzsymbol

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Person unterrichtet Gruppe an Tafel mit 1+7

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.