Der Bereich Human Resources besteht aus zwölf Mitarbeitenden und fungiert als interner Dienstleister innerhalb der Unternehmung. In enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten verantwortet er den gesamten HR-Lifecycle.
Das machst du
- Gesamtverantwortung für die Berufsbildung, neun Berufsgruppen, ca. dreissig Lernende
- Fachliche Führung und Beratung der Berufs-/Praxisbildner:innen in der Lehrstellenbesetzung und Betreuung von Lernenden
- Strategische Entwicklung und Umsetzung Berufsbildungskonzept
- Verbindungsglied zwischen Berufs-/Praxisbildner, Führungskräften und Fachbereichen
- Konzeption und Durchführung von HR-Initiativen für Berufs-/Praxisbildner sowie Lernende
- Mitarbeit im Employerbranding zur Stärkung der Arbeitgebermarke als Ausbildungsbetrieb
- Mitorganisation und Teilnahme an Berufsbildungsmessen und Schulbesuchstagen
- Abwicklung administrativer Prozesse im Bereich der Berufsbildung
Das bringst du mit
- Begeisterung für die Arbeit mit jungen Erwachsenen und der Gestaltung der Berufsbildung
- Hohes Mass an Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Praktische HR-Erfahrung im Bereich der Berufsbildung und Berufsbildner-Zertifikat
- Weiterbildung auf Niveau FH/HF, eidg. Berufsbildungsfachfrau:mann
- Reisebereitschaft innerhalb des Kantons Graubünden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch/Englisch von Vorteil
Repower hautnah
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