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Mitarbeiter:in
Human Resources
Landquart
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Die über 120-jährige Geschichte von Repower beginnt ganz im Süden von Graubünden - in der Valposchiavo. Nebst dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono und Bever. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Der Bereich Human Resources besteht aus zwölf Mitarbeitenden und fungiert als interner Dienstleister innerhalb der Unternehmung. In enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten verantwortet er den gesamten HR-Lifecycle.

Das machst du

  • Gesamtverantwortung für die Berufsbildung, neun Berufsgruppen, ca. dreissig Lernende
  • Fachliche Führung und Beratung der Berufs-/Praxisbildner:innen in der Lehrstellenbesetzung und Betreuung von Lernenden
  • Strategische Entwicklung und Umsetzung Berufsbildungskonzept
  • Verbindungsglied zwischen Berufs-/Praxisbildner, Führungskräften und Fachbereichen
  • Konzeption und Durchführung von HR-Initiativen für Berufs-/Praxisbildner sowie Lernende
  • Mitarbeit im Employerbranding zur Stärkung der Arbeitgebermarke als Ausbildungsbetrieb
  • Mitorganisation und Teilnahme an Berufsbildungsmessen und Schulbesuchstagen
  • Abwicklung administrativer Prozesse im Bereich der Berufsbildung

Das bringst du mit

  • Begeisterung für die Arbeit mit jungen Erwachsenen und der Gestaltung der Berufsbildung
  • Hohes Mass an Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Praktische HR-Erfahrung im Bereich der Berufsbildung und Berufsbildner-Zertifikat
  • Weiterbildung auf Niveau FH/HF, eidg. Berufsbildungsfachfrau:mann
  • Reisebereitschaft innerhalb des Kantons Graubünden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch/Englisch von Vorteil

Repower hautnah

Deine Benefits

Symbol für zwei Personen mit Häkchen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

  • 41-Stunden-Woche
  • Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren
  • Ferienkaufmöglichkeit
  • Home-Office je nach Funktion möglich
  • Kompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung
  • Bezahlte Kurzpausen Vor- & Nachmittag
Händeschütteln in Herzform, Symbol für Vertrauen und Partnerschaft

Leistung wird belohnt

  • Transparentes, faires & vergleichbares Salärsystem
  • Marktgerechte Entlöhnung
  • 13 Monatslöhne & Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Prämie für die Vermittlung von passenden Kandidat:innen
Krankenwagen mit rotem Kreuz und Schutzsymbol

Versicherungen

  • Übernahme Versicherungsprämien der Krankentaggeldversicherung & der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 %
  • 100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage
Älteres Paar mit Gehstöcken

Vorsorge

  • Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower
  • Freiwillige Sparbeiträge möglich
  • Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich
Person unterrichtet Gruppe an Tafel mit 1+7

Personalentwicklung

  • Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen
  • Traineeprogramme
  • Coaching- oder Mentoring-Angebote
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Symbol für Teamwork und Zusammenarbeit mit vier Händen

Familienfreundliche Arbeitgeberin

  • Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub
  • Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung
Familie unter rotem Schutzschirm

Gesunde Balance im Arbeitsalltag

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr)
Icon eines Rabattschilds

Material & Ausrüstung

  • Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive
  • Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung
Icon mit lächelnden Gesichtern für Teamgeist

Weitere Benefits

  • Gratisparkplätze an den meisten Standorten
  • E-Autos gratis laden an den meisten Standorten
  • Diverse Vergünstigungen
  • Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse

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Deine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung

Petra Dörig

Petra Dörig

Leiterin Human Resources
Luca Catricalà

Luca Catricalà

HR Business Partner

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