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Wir bieten berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in zahlreichen verschiedenen Berufsfeldern an. Informieren Sie sich hier über unsere offenen Stellen.

Bewerbungsprozess

Ihr erster Schritt für eine gemeinsame berufliche Zukunft mit uns ist Ihre schriftliche Bewerbung. Für eine schnelle Bearbeitung erwarten wir von Ihnen:

  • Motivationsschreiben: Zeigen Sie uns auf, warum Sie von uns begeistert sind!
  • Lebenslauf mit Foto
  • Kopien Fähigkeitsausweis / Diplome / Arbeitszeugnisse

Wenn wir von Ihren Unterlagen überzeugt sind, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch mit dem Linienvorgesetzten und einer Ansprechperson aus dem Bereich Human Resources ein. Sie erfahren mehr über Repower, die Unternehmenskultur und das Aufgabengebiet. Fordern Sie uns mit Ihren Fragen. Unser Ziel ist es, Ihre sozialen und fachlichen Kompetenzen zu erfassen und Sie als Menschen kennen zu lernen.

Sie haben weiterhin Interesse? Sie haben uns im ersten Gespräch begeistert? Auf geht's und herzlich willkommen zur zweiten Runde. Wir erläutern Ihnen die Anstellungsbedingungen, stellen Ihnen das Team vor und gehen auf offene Fragen ein. Anschliessend werden wir uns - eventuell verbunden mit einem Schnuppertag - definitiv entscheiden und Sie raschmöglichst darüber informieren.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit Ihrer Bewerbung und freuen uns auf Sie!